«ХАЛЕЛ ДОСМҰХАМЕДОВ АТЫНДАҒЫ АТЫРАУ УНИВЕРСИТЕТІ» КеАҚ Университеттің құрылымдық бөлімдері басшылары, декандар, кафедра меңгерушілері, профессор-оқытушылар құрамы бос тұрған лауазымдарына конкурс жариялайды

Декан:

-«Жаратылыстану ғылымдары» факультеті - 1 бірлік;

Кафедра меңгерушісі:

- «География және туризм» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Информатика» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Математика және математиканы оқыту әдістемесі» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Бағдарламалық инженерия» - 1 бірлік;

Қауымдастырылған профессор:

- «Дене шынықтыру және БӘД» кафедрасы - 2 бірлік;

- «Информатика» кафедрасы – 1 бірлік

- «Химия және химиялық технология» кафедрасы - 2 бірлік;

- «Аударма ісі және шетел тілдері» кафедрасы - 1 бірлік;

Сеньор-лектор:

- «Информатика» кафедрасы  - 1 бірлік;

- «Қаржы және есеп» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Аударма ісі және шетел тілдері» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Менеджмент» кафедрасы - 1 бірлік;

Аға оқытушы:

- «Информатика» кафедрасы  - 1 бірлік;

- «Аударма ісі және шетел тілдері» кафедрасы - 2 бірлік;

- «Журналистика және қоғаммен байланыс» кафедрасы – 2бірлік;

- Әскери кафедра – 1 бірлік;

Оқытушы:

- «Бағдарламалық инженерия» кафедрасы - 3 бірлік;

- «Қазақ тілі және әдебиеті» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Музыка және өнер» кафедрасы - 2 бірлік;

- «Аударма ісі және шетел тілдері» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Физика және техникалық пәндер» кафедрасы - 4 бірлік;

- «Менеджмент» кафедрасы -1 бірлік;

- «Математика және математиканы оқыту әдістеиесі» кафедрасы - 1 бірлік;

- «Психология және педагогика» кафедрасы -2 бірлік;

- «Химия және химиялық технология» кафедрасы -1 бірлік;

- Халықаралық әріптестік және интернационалдандыру кеңсесінің жетекшісі-1 бірлік;

- Академиялық артықшылық орталығы кеңсесінің жетекшісі - 1 бірлік;

- Ғылыми-зерттеу қызметінің мониторингін дамыту бөлімі жетекшісі - 1 бірлік;

- Жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бөлім жетекшісі - 1 бірлік;

-Білім бағдарламасының академиялық сапасын арттыру және дамуын қамтамасыз ету кеңсесінің жетекшісі -1 бірлік;

-Персоналды басқару және дамыту бөлімінің жетекшісі - 1 бірлік;

- Стратегиялық даму кеңсесінің басшысы – 1 бірлік;

- Ғылыми-техникалық ақпарат және жобалау қызметі бөлімінің басшысы – 1 бірлік;

- Қазақстан халқы Ассамблеясы институтының директоры – 1 бірлік;

- Шаруашылық қызмет басқармасының басшысы – 1 бірлік;

- Мемлекеттік сатып алу бөлімінің басшысы – 1 бірлік;

- Коммерцияландыру кеңсесінің басшысы – 1 бірлік;

         Жоғарыда көрсетілген лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары enbek.kz сайтына салынады, сондай-ақ университет сайтындағы (asu.edu.kz) «Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университеті» КеАҚ жұмыскерлерінің біліктілік сипаттамаларында көрсетіледі. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын Персоналды басқару және дамыту бөліміне қабылдау мерзімі ішінде тікелей немесе хабарландыруда көрсетілген мекенжайға почта арқылы жібереді.

Университеттің бірінші басшысының атына өтініш кадрлық қызмет мамандары ұсынған нысанда беріледі. Өтінішке келесі құжаттар қосылады:

1) кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы;

2) бос лауазым конкурсына қатысушының өмірбаяны, қызметтік тізім, сондай-ақ 3х4 өлшемді 2 фотосурет;

3) жеке төлқұжатының көшірмесі және салыстырып тексеру үшін түпнұсқасы;

4) жоғары немесе ЖОО-дан кейінгі білімі туралы дипломның, сондай-ақ академиялық, ғылыми дәрежесі және/немесе ғылыми атағы (бар болса) жөніндегі дипломдарының көшірмесі мен салыстырып тексеру үшін түпнұсқасы. Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік оқу орындарынан алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне осы білімі туралы құжаттарындағы деректердің танылғаны немесе нострификацияланғаны туралы білім беру саласындағы құзіретті органдар берген куәліктің көшірмелері қосылады. Бұл тәртіп шетелдік жоғары оқу орындарының, ғылым орталықтары мен зертханаларының Қазақстан Республикасы азаматтарына - «Болашақ» халықаралық стипендия иелеріне, сондай-ақ халықаралық өзара тану және эквиваленттілік туралы келісімдердің қолданыс аясына кіретіндерге қолданылмайды;

5) қайта даярлау және біліктілік арттыру туралы сертификаттарының (бар болса) көшірмелері мен тексеріп қарау үшін түпнұсқалары;

6) ғылыми жұмыстары мен өнертабыстарының (бар болса) тізімі;

7) нотариустық немесе жұмыс істеген жеріндегі кадрлық қызмет куәландырған еңбек жолын растайтын құжаттың көшірмесі. Егер азамат еңбек етпесе және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша еңбек өтілі талап етілмейтін болса, еңбек жолын растайтын құжаттардың көшірмесі қажет емес.

8) денсаулық сақтау ұйымының бастапқы медициналық құжаттамалары нысандарына сәйкес, құжат тапсыру күнінен алты айдан аспаған мерзімде берілген №086/у нысанды денсаулық жағдайы туралы медициналық анықтамасы (дәрігерлік кәсіби-кеңестік қорытынды) немесе нотариус куәландырған көшірмесі;

9) «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік қызмет көрсету стандартына сәйкес нысанда құжат тапсыру күнінен бір жыл аспаған мерзімде берілген психоневрологиялық ұйым анықтамасы (немесе нотариус куәландырғанкөшірмесі);

10) «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік қызмет көрсету стандартына сәйкес нысанда құжат тапсыру күнінен бір жыл аспаған мерзімде берілген наркологиялық ұйым анықтамасы (немесе нотариус куәландырған көшірмесі);

11) Қазақсан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитеті беретін тұлғаның қылмыстық құқықбұзушылық жасағаны туралы есепке алу деректерінің бар болуы немесе жоқтығы туралы анықтама;

12) бос штаттық лауазымға ауысқанда атқаратын іс-әрекеттері (дамыту) бағдарламасы жобасын таныстыру (электрондық түрде, 10 слайдтан аспайтын көлемде).

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген Университетте бұрыннан жұмыс істеп келе жатқан қызметкерлер келесі құжаттарды ұсынады:

1)Университеттің бірінші басшысының атына кадрлық қызмет мамандары ұсынған нысанда берілген өтініш;

2) құжаттарды ұсынған күнге дейін бір айдан аспайтын мерзімде университеттің кадр қызметімен расталған қызметтік тізім;

3) жеке төлқұжатының көшірмесі және салыстырып тексеру үшін түпнұсқасы;

4) қайта даярлау және біліктілік арттыру туралы сертификаттарының (бар болса) көшірмелері мен тексеріп қарау үшін түпнұсқалары;

5) бос штаттық лауазымға ауысқанда атқаратын іс-әрекеттері (дамыту) бағдарламасы жобасын таныстыру (электрондық түрде, 10 слайдтан аспайтын көлемде).

Университет сайтындағы хабарламада көрсетілген тізбеге сәйкес құжаттар пакетін толық емес ұсыну өтінішті қабылдаудан бас тартуға негіз болады.

Конкурсқа келесі тұлғалардың қатысу құқы жоқ:

- он сегіз жастан кіші;

- сот шешімімен әрекетке қабілетсіз немесе қабілеті шектелген деп танылғандар;

- сот шешімімен білім беру ұйымдарында лауазымды иелену құқығынан айырылғандар;

- лауазымдық қызметін атқаруға кедергі келтіретін медициналық мекеме қорытындысы негізінде расталған ауруы бар тұлға;

- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;

- жұмысқа қабылдау кезіне дейін заң тәртібімен жойылмаған немесе есептен шығарылмаған соттылығы бар адам.

Конкурсқа қатысуға арналған құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланғаннан 10 (он) күнтізбелік күн ішінде жүргізіледі. Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген күн ішінде «Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университеті» КеАҚ HR басқару және дамыту бөліміне тасыру керек. Мекенжайы: Атырау қ., Студенческий даңғылы, құрылыс 1, Бас оқу корпусы, 261 каб., телефон: 8 (7122) 27-63-24.

Тізімге қайта оралу