Оценка сотрудников. KPI.

Оценка сотрудников. KPI.

Одна из стратегических задач - это разработка ключевых показателей эффективности (KPI) и определение рейтинга на основе основных показателей профессиональной  педагогической деятельности.

Результативность программы будет определяться посредством осуществления обратной связи в формате анкетирования, соцопроса, интервьюрирования, собеседования, тестирования.

Тематика тренинговых занятий

  • Способы повышения эффективности сотрудников
  • Как контролировать эффективность сотрудников
  • Критерии оценки эффективности труда сотрудников университета
  • Ключевые показатели эффективности: что, зачем, как