РГП на ПХВ «Атырауский государственный университет им Х.Досмухамедова» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора нарочно либо по почте через канцелярию университета.

К заявлению прилагаются следующие документы:

-          личный листок по учету кадров;

-          автобиография;

-          копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;

-          копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

-          список научных работ и изобретений (при наличии);

-          медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907;(работающие кандидаты на вакантную должность предоставляют копию санитарной книжки с отметкой о допуске к работе);

-          справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения (для лиц устраивающихся на работу);

-          справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (для лиц устраивающихся на работу);

-          справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

     Представление неполного пакета документов согласно перечню, предусмотренного настоящим пунктом, является основанием для отказа в приеме заявления.

      Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня (список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы подтверждающие опыт работы и квалификацию.