Қызметкерлерді бағалау. KPI

Қызметкерлерді бағалау. KPI

Стратегиялық міндеттердің бірі - бұл тиімділіктің басты көрсеткіштерін (KPI) әзірлеу және кәсіби педагогикалық қызметтің негізгі көрсеткіштері негізінде рейтингті анықтау.

Бағдарламаның нәтижелілігі сауалнама жүргізу, әлеуметтік сауалнама, сұхбаттасу, бетпе-бет тілдесу, тестілеу форматында кері байланысты жүзеге асыру арқылы анықталатын болады.

Тренингтік сабақтардың тақырыптары

  • Қызметкерлердің тиімділігін арттыру тәсілдері
  • Қызметкерлердің тиімділігін қалай бақылауға болады?
  • Университет қызметкерлерінің еңбек ету тиімділігін бағалау критерийлері
  • Тиімділіктің басты көрсеткіштері: не, не үшін, қалай?